Українці масово переходять на віддалену роботу

У нашій країні за 300 днів карантинних обмежень, які змінювалися жорсткими локдаунами, на 72% зросла кількість робочих місць на віддаленій основі. Про це в суботу, 30 січня, повідомила один з провідних фахівців порталу для здобувачів та роботодавців Jooble Олена Кирильєвніна.

Експерт наводить цікаву статистику. Уже наприкінці 2020 року робота на відстані була організована 9% українських фірм добровільно. 45% роботодавців через пандемію коронавірусу з небажанням, але були змушені перевести своїх співробітників на віддалену працю. А 26% компаній збираються це зробити у поточному році.

За словами фахівця Jooble, українці звикли до роботи онлайн, а їхні керівники пішли їм назустріч. За всіма ознаками, тенденція працювати вдома, за комп’ютером, збережеться і після повного скасування карантинних обмежень. Зрештою, це вигідно і роботодавцям — немає орендної плати за офіси і не потрібно оплачувати послуги комунальників.

Щоправда, Олена Кирильєвніна додала, що на віддлену працю можуть перейти не всі підприємства. Робота онлайн практично неможлива у виробничій сфері, на транспорті, з перевезення вантажів, у медицині та в багатьох інших галузях, де потрібна присутність людини на робочому місці.